Nowe wyzwania: oferta pracy Raiffeisen Bank Polska S.A.
Młodszy Specjalista ds. Analiz Biznesowych
Miejsce pracy: Departament Bankowości Korporacyjnej/ Warszawa
Nr ref.: msab/DBK/IS
Termin przesyłania aplikacji: do 30.05.2014
Zadania:
Rozwój umiejętności narzędziowych: optymalizacja procesów przetwarzania danych (SAS), praca na dużych zbiorach danych (4GL/SQL), tworzenie automatycznych raportów (SAS ODS). Dodatkowo możliwość poznania wiedzy bankowej z zakresu rachunkowości zarządczej w zastosowaniu.
Główne zadania:
- opracowanie i dostarczanie informacji dla Segmentu Klientów Korporacyjnych dla potrzeb podejmowania decyzji biznesowych,
- sporządzanie i monitorowanie realizacji okresowych prognoz i planów finansowych, analiza ryzyk i odchyleń,
- przygotowywanie wielowymiarowych analiz rentowności produktów,
- analizowanie procesów biznesowych z wykorzystaniem istniejących narzędzi i metodologii,
- rozwijanie narzędzi raportowania poprzez automatyzację procesu przygotowania danych z wykorzystaniem programowania SQL/VBA/SAS/4GL
- wykorzystanie technik analitycznych i statystycznych do budowania
wiedzy o Kliencie (retencja, on-boarding).
Profil Kandydata:
- preferowani absolwenci/studenci ostatnich lat wyższych uczelni kierunków: matematyka, informatyka, ekonomia/ekonometria, lub pokrewnych,
- silna orientacja biznesowa i koncentracja na wyznaczonych celach,
- znajomość bazy danych/SQL, SAS/4GL, MS Excel/Access z VBA,
- samodzielność i kreatywność w poszukaniu analitycznych rozwiązań problemów biznesowych,
- otwartość i komunikatywność, wysoka kultura osobista,
- dociekliwość, własna inicjatywa, chęć rozwoju zawodowego.
Zapewniamy:
- zatrudnienie w oparciu o umowę,
- możliwość rozwoju w międzynarodowej, dynamicznie rozwijającej się i nowoczesnej instytucji finansowej,
- unikalne, przyjazne środowisko pracy i kulturę organizacyjną.
Zainteresowane osoby proszę o przesyłanie CV poprzez naszą stronę internetową:
www.raiffeisenpolbank.com/kariera
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926, ze zm.)”